Tháp nhu cầu Maslow từ lâu đã quá quen thuộc và được ứng dụng trong nhiều lĩnh vực đời sống. Ứng dụng tháp nhu cầu Maslow trong quản trị nhân sự là một trong những cách thức hiệu quả để tăng sự gắn kết của nhân viên với doanh nghiệp. Vậy liệu tháp nhu cầu […]
12 cách tạo động lực cho nhân viên hiệu quả nhất
Đối với các doanh nghiệp, động lực thúc đẩy nhân viên làm việc là chìa khóa góp phần tạo nên thành công của doanh nghiệp. Nó khiến cho nhân viên nỗ lực, cống hiến hết năng lực của mình cho doanh nghiệp, tạo năng suất cao, đạt được những mục tiêu đề ra. Vậy làm […]
Kế toán doanh nghiệp là gì? Những điều kiện cần ở một kế toán doanh nghiệp
Kế toán doanh nghiệp là một bộ phận có nhiệm vụ phân tích, giải thích kết quả tài chính, lập báo cáo quyết toán,… Vậy làm thế nào để có thể trở thành một kế toán doanh nghiệp giỏi? Là một kế toán ta cần sở hữu những kỹ năng cần thiết nào? Đọc ngay […]
Cách trao quyền cho nhân viên của một nhà lãnh đạo tài ba
Trong bối cảnh ngày càng hiện đại, môi trường và văn hóa doanh nghiệp cũng cởi mở hơn trước, xu hướng trao quyền cho nhân viên lại càng được các lãnh đạo quan tâm hơn bao giờ hết. Cùng Luật Vạn Tin tìm hiểu kỹ hơn về xu hướng này nhé! Ý nghĩa của việc […]
Cách giải quyết mâu thuẫn trong doanh nghiệp hiệu quả
Trong môi trường làm việc tập thể, không tránh khỏi những lúc xảy ra mâu thuẫn do nhiều nguyên nhân, đa phần đến từ sự khác biệt, bất đồng quan điểm mà thành. Vậy cách giải quyết mâu thuẫn trong doanh nghiệp như thế nào, hãy cùng chúng tôi tìm hiểu nhé! Hiểu rõ về […]